Đội QLTT số 2 tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng trụ sở đơn vị xanh - sạch – đẹp
Xác định việc xây dựng môi trường trụ sở làm việc xanh- sạch- đẹp là một trong những tiêu chí quan trọng của văn hóa, nếp sống lành mạnh, nề nếp, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, nâng cao tinh thần cho công chức, người lao động trong đơn vị phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Thực hiện công văn số 329/CV-CĐCS ngày 27/4/2023 của CĐCS Cục Quản lý thị trường tỉnh Sơn La về việc tổ chức tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023, trong thời gian qua Đội QLTT số 2 đã thường xuyên giáo dục, nâng cao nhận thức cho mỗi công chức, người lao động thực hiện nhiều giải pháp về bảo vệ môi trường, xây dựng nếp sống văn hóa nơi công sở.
Quang cảnh bên ngoài trụ sở Đội QLTT số 2 với nhiều cây xanh và cây ăn quả
Hàng ngày, trước hoặc sau giờ làm việc, các công chức, người lao động trong đơn vị đều dành thời gian để dọn dẹp vệ sinh trụ sở cơ quan, chăm sóc những cây xanh, chậu cây cảnh…tận dụng những khoảng trống, những vị trí dễ quan sát như khung cửa sổ, hành lang, ban công tầng hai, để đặt những chậu cây xanh phù hợp đảm bảo thẩm mỹ, trên kệ, tủ tài liệu, mặt bàn làm việc là những bình cây mi ni xinh xắn trồng bằng đất hoặc thủy sinh, có đặc điểm dễ trồng, chăm sóc. Môi trường, không gian làm việc trong lành, thân thiện cũng đã góp phần tích cực cân bằng sức khỏe, tạo động lực nâng cao hiệu quả công việc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Các phòng làm việc đều được bảo đảm vệ sinh sạch sẽ, tài liệu được sắp xếp gọn gàng, đồng bộ, khoa học, đảm bảo tính thẩm mỹ cao. Công chức, người lao động trong đơn vị đều ý thức được rằng khi nơi làm việc đẹp đẽ, thân thiện, không gian xung quanh càng trở nên gắn kết, các công chức, người lao động sẽ làm việc hăng say chất lượng và đạt hiệu quả cao hơn.
Không chỉ quan tâm xây dựng cơ sở vật chất, mỹ quan của đơn vị, Đội QLTT số 2 còn đặc biệt quan tâm đến xây dựng môi trường văn hóa nơi công sở, phong cách ứng xử chuẩn mực của cán bộ, công chức trong hoạt động công vụ. Công chức, người lao động mặc trang phục gọn gàng, lịch sự, theo đúng quy định của ngành. Trong giao tiếp và ứng xử với nhân dân, công chức, người lao động luôn nhã nhặn, lắng nghe ý kiến, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể về các quy định liên quan đến giải quyết công việc. Trong giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp, công chức, người lao động luôn có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác. Thực hiện nghiêm túc quy chế của cơ quan ban hành…